ASMS : Agent(e) de Service Médico-social

• Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents.
• Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement.
• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalise.

La formation se compose de 3 modules, complétés par 2 périodes de stage en entreprise.

Module 1 : Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents

Nettoyage des bureaux ; nettoyage des locaux sanitaires, organisation des interventions en fonction des usagers (3 semaines).

Module 2. Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement :

Communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie ; réception, distribution et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service ; réalisation et réfection des lits inoccupés ; dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes ; service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l'autonomie des résidents ; service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l'établissement (2 semaines).

Module 3 : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé :

Accompagnement des résidents à s'installer à table ; accompagnement des résidents à prendre leurs repas (2 semaines)

Période en entreprise (2 semaines). Session d'examen (2 jours).

Modalité d'évaluation

La validation de l’ensemble des 3 modules permet d’accéder au titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d'agent de service médico-social.

Moyens pédagogiques

• Salle de formation équipée
• Pièce aménagée pour personne en perte d'autonomie : lit médicalisé à hauteur variable, espace repas, matériel d'assistance (fauteuil, verticalisateur, déambulateur...) et matériels d'entretien.
• Ressources multimédia
• Plateforme de formation digitale

Méthodes d'apprentissage

• Apports théoriques en salle, autoformation accompagnée
• Mises en situations pratiques en plateau technique

Équipe pédagogique

• Formateurs·formatrices professionnels·elles du métier et formé·es à la pédagogie pour adultes
• Coordinatrice
• Direction de centre
• Conseiller/conseillère emploi
• Référent handicap

 Nos atouts

• Une équipe de formateurs·formatrices expérimentés·es
• Un plateau technique avec des équipements professionnels
• Des ressources de formation digitales